Por muito tempo, performance foi associada principalmente a metas, indicadores, produtividade e resultados. Mas existe uma variável que vem ganhando cada vez mais espaço nessa equação: a experiência das pessoas dentro das organizações. Afinal, não existe empresa de...
Durante muito tempo, o recrutamento foi tratado como uma atividade operacional: identificar uma necessidade, divulgar uma vaga, entrevistar candidatos e preencher uma posição… mas o mercado mudou. Hoje, o processo seletivo deixou de ser apenas uma ferramenta de...
Contratar profissionais apenas com base em habilidades técnicas já não é suficiente. As empresas buscam candidatos que, além de conhecimento técnico, possuam comportamentos alinhados com a cultura organizacional e os desafios do cargo. O Que São Testes...
Empresas que promovem a inclusão e a igualdade de gênero não apenas contribuem para uma sociedade mais justa, como também colhem os benefícios de uma equipe mais diversificada e inovadora. Na NPW Digital, reconhecemos que inserir mulheres em posições de liderança é...
A Importância de Incluir Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho O recrutamento inclusivo, especialmente de pessoas com deficiência (PCD), é essencial para promover diversidade e equidade no mercado de trabalho. Essa prática vai além do cumprimento de cotas,...
