Os riscos psicossociais começam na liderança e o custo disso raramente é visível
Existe uma tendência nas organizações de associar riscos psicossociais a fatores amplos: carga de trabalho, pressão por resultados ou volume de demandas. Mas, na prática, esses fatores não operam sozinhos. Eles são interpretados, sustentados ou amplificados pela...
Entre o cuidado e a estratégia: o lugar onde o RH equilibra saúde mental, cultura organizacional e resultados dos negócios
Durante muito tempo, saúde mental foi tratada nas empresas como um tema paralelo à estratégia. Um cuidado necessário, mas apartado das decisões que realmente movem o negócio. O debate sobre riscos psicossociais vem tensionar essa lógica. Ele evidencia que saúde mental...
Janeiro Branco: saúde mental também é uma pauta corporativa
Janeiro costuma ser visto como o mês dos recomeços. Novos planos, novas metas, novas versões. Mas em meio a tantas promessas, uma pergunta precisa vir antes de todas as outras: como está a sua saúde mental? O Janeiro Branco convida organizações a refletirem sobre o...
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