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Como um recrutador pode melhorar sua performance
Um exercício contínuo que um recrutador deve fazer é verificar como ele pode melhorar sua performance. O melhor cenário que um recrutador pode vivenciar é quando ele consegue fechar uma posição logo nos primeiros candidatos enviados ao cliente. Mas como chegar nesta...
Como os recrutadores ficam de olho nas redes sociais
Cada vez mais os empregadores admitem verificar a presença na mídia social de um candidato a emprego como parte do processo de contratação. Muitos afirmam que usam sites de redes sociais para pesquisar possíveis candidatos a emprego, sendo que durante a triagem de...
Maneiras simples de promover um ambiente de trabalho híbrido positivo
Construir uma equipe em um ambiente de trabalho é uma via de mão dupla. Por um lado, seus funcionários concordam em usar seus talentos e experiência para impulsionar a organização. Por outro lado, as empresas concordam em compensá-los por seu trabalho. Mas há mais do...
Diretor de Criação x Diretor de Arte – Como diferenciar?
É muito comum as pessoas se confundirem sobre os papéis de um Diretor de Arte e de um Diretor de Criação. Um Diretor de Arte deve ser criativo, mas também faz sentido que um Diretor de Criação lide com arte. Mas existem diferenças que são importantes quando você...
Lições de recrutamento que aprendemos com os filmes
Muitos de nós usamos os filmes como um meio de fuga de nossas realidades cotidianas, levando-nos a mundos distantes de nossas próprias vidas pessoais e profissionais. Mas enquanto nos perdemos em galáxias distantes e narrativas fantásticas, às vezes esquecemos que...