É muito comum as pessoas se confundirem sobre os papéis de um Diretor de Arte e de um Diretor de Criação. Um Diretor de Arte deve ser criativo, mas também faz sentido que um Diretor de Criação lide com arte. Mas existem diferenças que são importantes quando você resolver entrar neste mercado. Vamos falar um pouco sobre isto.

Curva de aprendizado do Diretor de Criação x Diretor de Arte

Perceber que existem dois papéis de diretor não é pouca coisa. Então, o que você faz com essa percepção? Em uma palavra: Observar. Quer você trabalhe em uma agência de publicidade, uma empresa de marketing, uma editora, uma empresa de relações públicas ou em um teatro, TV ou set de cinema, você verá que a linha entre os papéis está claramente marcada.

Já que talvez você seja relativamente novo em sua carreira, tem tempo para ver Diretores de Criação versus Diretores de Arte em ação – observando o que eles fazem e como fazem. E se você está se perguntando quem está no topo da montanha? É o Diretor de Criação, enquanto o Diretor de Arte executa os detalhes da visão que o Diretor de Criação delineia.

Sobre o Diretor de Criação

Como líder de uma equipe criativa, um Diretor de Criação é o visionário do “grande quadro” que forma o conceito artístico e o guia até a conclusão. Ela toma todas as “decisões executivas” – até o que aparece diante do cliente na apresentação final.

Detalhando um pouco mais, podemos citar algumas atividades do Diretor de Criação:

  • Servindo como um elo entre as equipes de marketing e criativas;
  • Direcionar a produção de material de marketing ou outros materiais que complementam o projeto principal;
  • Trabalhar ao lado de equipes de projetos multidisciplinares, como tecnologia da informação;
  • Manter a alta administração informada sobre o progresso de um projeto;
  • Contratar e treinar membros da equipe criativa;

Uma graduação em design gráfico pode ser o mais comum entre os diretores de criação, mas publicidade, comunicação e artes plásticas também são fortes candidatos. Sem contar com a experiência em Adobe Creative Suite.

Sobre o Diretor de Arte

O Diretor de Arte pode estar um degrau abaixo do Diretor de Criação, mas pode-se dizer que um Diretor de Arte geralmente trabalha diretamente na sombra do Diretor de Criação – desde participar de apresentações de clientes até dirigir o trabalho da equipe criativa. A grande diferença é que o Diretor de Arte muitas vezes arregaça as mangas e põe a “mão na massa” também.

Seguindo a dica do Diretor de Criação, o Diretor de Arte trabalha para garantir a simetria entre o conceito que foi comunicado ao cliente e a direção que a equipe criativa segue para alcançá-lo. Ele está lá para orientar um projeto de volta aos trilhos se ele sair dos trilhos.

Algumas características do Diretor de Arte:

  • Em publicidade e relações públicas, um Diretor de Arte supervisiona o visual de uma campanha de mídia;
  • Na produção de filmes, o Diretor de arte colabora com os cenógrafos ou o diretor na cenografia;
  • Na edição – jornais, revistas, catálogos – o Diretor de Arte mantém o olhar atento aos layouts das páginas. Como a impressão se encaixou na web, o Diretor de Arte também supervisiona a produção do site.

Detalhando um pouco mais, podemos citar algumas atividades do Diretor de Arte:

  • Compartilhar opiniões estratégicas com o Diretor de Criação;
  • Discutir abordagens artísticas alternativas com clientes;
  • Ser o árbitro final na seleção de arte, fotos e outros elementos visuais;
  • Enviar designs de volta para a prancheta e assinar os designs finais.

Para ajudar a liderar uma equipe criativa, um Diretor de Arte precisa ser formado em uma área criativa, e ter pelo menos três a cinco anos de experiência profissional e um domínio das habilidades técnicas para gerenciar e aperfeiçoar projetos criativos.

Conclusão

Até agora, você pode estar se inclinando fortemente em uma direção, mas alguns pontos são importantes para que possa direcionar sua carreira:

  • Tente não se concentrar na hierarquia (ou salário), mas sim onde você pode encontrar o melhor ajuste e maior sensação de satisfação;
  • Olhe além do seu empregador para expandir seu conhecimento da indústria criativa; junte-se a grupos profissionais, participe de conferências, leia artigos e blogs e converse com profissionais afins;
  • Procure e desenvolva um relacionamento com um mentor cuja opinião você valoriza e cujos conselhos você confia;
  • Monte um portfólio do seu trabalho e mantenha-o atualizado.

Ao final, no jogo do Diretor de Criação x Diretor de Arte, o que é melhor? Com o tempo, você descobrirá qual papel é mais adequado aos seus talentos. A boa notícia é que o que você decidir, não precisará ser definitivo.

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